《效率紅利》從多個方面告訴我們到底如何提升效率并把效率轉化為收益。這本書涉及廣泛，并具有實戰性，從個人的效率該如何提高，再到團隊及企業的效率等等，都做了詳細的梳理和指導。

在閱讀這些方法的時候，我總是會不自覺的想起自己平時的一些工作習慣，而且可能大家也都有。比如我們會有一個專門的筆記本用來記錄一天之中重要的事情，或者給自己制定一天之中的工作計劃，然而我們總是會發現，即便我們已經做了詳細的工作計劃，有時候還是會忙的找不到方向像一只無頭蒼蠅，到頭來發現自己還是在瞎忙，所做的工作計劃也沒有起到實質性的作用。那么究竟是什么原因導致如此的呢？這其中最最關鍵的一點就是效率，我們往往沒有意識到什么是效率，以及效率對完成任務和工作的重要性。

關于如何提高效率，書中是這樣說的：效率等于方向的正確率乘以行為的正確率再乘以行動的速率，簡化成更直白的詞語就是：效率等于目標乘以能力再乘以速度，從而我們可以知道，要如何提高我們自身的效率，關鍵在于首先要明確自己的目標，其次在完善自己的能力，最后提升自己的速度，這樣我們就可以達到最大的效率。

效率并不是一味讓人沖沖沖，效率的首要原則就是方向正確，做對的事。正如同我們祖先去打獵，如果選擇了一個團隊不能捕獲的獵物，可能適得其反，不僅沒有任何收獲反而還會喪命。其次是提升自己的能力，把事做對。要專注于自己的目標，持續積累專業能力。最后是善用技術，善借外力。在現代，人工智能、大數據、物聯網、云計算等技術已經日趨成熟，這些創新技術在某種程度上能成為我們的杠桿，讓我們能越級起跳，從結繩計數走到今天，人類從個人到團隊，創造了很多奇跡，很多都是通過工具乘數級增效來實現越級打怪的。

正如書中所說，這個世界缺的從來都不是有想法的人，而是那些能更快地把想法變成現實的人。在存量時代，效率就是一切競爭的基礎，面對機遇與風險，選擇正確的方向，尋求新的增長點，持續提高個人和團隊的能效，才是突破之道。馬云曾說：“很多人一生輸就輸在對關鍵事物的看法上，看不見、看不起、看不懂、來不及。”所以選對一條道路，不斷學習，專業提升，用效率超越，讓我們從規模紅利轉向效率紅利，而動力足才能走得更遠。